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發(fā)布時(shí)間:2016-09-13
4 月14日,公司2014 年安全環(huán)保工作總結(jié)暨2015 年安全環(huán)?;顒?dòng)月動(dòng)員大會(huì)在四樓會(huì)議室召開,以“加強(qiáng)安全環(huán)保法治,保障安全清潔生產(chǎn)”為主題的第七屆安全環(huán)?;顒?dòng)月拉開帷幕??h安監(jiān)局、縣環(huán)保局、縣開發(fā)區(qū)、縣消防大隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)及公司高管出席會(huì)議。
公司副總經(jīng)理王天義代表安委會(huì)對(duì)2014 年度安全環(huán)保工作進(jìn)行了總結(jié),安排部署了2015 年安全環(huán)保工作任務(wù),生產(chǎn)副總吳旭宣讀了2015 年安全生產(chǎn)暨環(huán)境保護(hù)活動(dòng)月實(shí)施方案。
總經(jīng)理徐基平做動(dòng)員講話,他在講話中強(qiáng)調(diào),公司全體員工要深刻明晰當(dāng)前安全環(huán)保工作的嚴(yán)峻形勢(shì)。新版《安全生產(chǎn)法》和《環(huán)境保護(hù)法》已經(jīng)實(shí)施。以立法形式給企業(yè)安全環(huán)保工作提出更高的標(biāo)準(zhǔn),凸顯“以人為本”的法治精神,突出了企業(yè)的主體責(zé)任,完善了監(jiān)管措施,對(duì)安全環(huán)保違法行為處置做出進(jìn)一步細(xì)化。必須站在事關(guān)企業(yè)戰(zhàn)略大局高度,充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)工作的重要性,不管在任何時(shí)候、任何情況下,生命紅線不可逾越,法律底線不可觸碰。只有促進(jìn)安全綠色發(fā)展,才能確保企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)順利完成;其次,要深入學(xué)習(xí)安全環(huán)保法律法規(guī)和崗位知識(shí)。安全環(huán)保、人力資源、生產(chǎn)等部門要認(rèn)真做好兩部新法的宣貫學(xué)習(xí)工作,使每名員工入腦入心,充分理解、掌握新法的內(nèi)容,并應(yīng)用到實(shí)際工作中,使公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合法律要求。同時(shí)應(yīng)加大安全環(huán)保培訓(xùn)考核力度,增強(qiáng)全員的安全環(huán)保法律意識(shí),并對(duì)考核優(yōu)秀者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)對(duì)考核成績不合格的,必須進(jìn)行再培訓(xùn)、再學(xué)習(xí)、再考核;要深度狠抓安全環(huán)保工作落實(shí)。一要抓責(zé)任落實(shí),重點(diǎn)是建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系。二要抓制度建設(shè),重點(diǎn)在落實(shí)新安全環(huán)保法上下功夫。三要抓風(fēng)險(xiǎn)防控,重點(diǎn)在加強(qiáng)過程管理上下功夫。四要抓績效考核,重點(diǎn)加大安全環(huán)??冃Э己吮戎?。五要抓專項(xiàng)治理,重點(diǎn)在本質(zhì)安全化上下功夫。隱患不除,安全不穩(wěn)。著力推進(jìn)安全環(huán)保整改項(xiàng)目進(jìn)展。按照計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)和規(guī)模完成項(xiàng)目建設(shè),強(qiáng)基固本實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全化。
縣安監(jiān)局和縣環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司的安全生產(chǎn)和環(huán)保工作給予了充分肯定,要求企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市、縣安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)方針、政策,把安全環(huán)保工作放在首位,落實(shí)安全環(huán)保工作目標(biāo)責(zé)任制,強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。同時(shí)要求企業(yè)加大安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)投入,認(rèn)真履行職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)管理,在工作中狠抓執(zhí)行,把各項(xiàng)預(yù)防措施、隱患排查治理工作落到實(shí)處。
會(huì)上,公司總經(jīng)理與高管人員簽訂了《二0一五年度安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》,生產(chǎn)部經(jīng)理、員工代表分別做了表態(tài)性發(fā)言。